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公司做活动总结(大全五篇)

公司工作总结 2020-04-14 21:08:22 趣文库

第一篇:公司做活动总结

公司做活动总结1

公司为了使我们的团队更团结、更坚强、更具有竞争力,能够更好地适应无限变化的市场环境,特地组织了佳居乐野外拓展训练。通过此次训练,我们每一个人都深深感受到了公司的良苦用心,深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。在高强度的训练中,汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。这次活动给我带来的感触颇深:

虽然只有短短的两天半时间,拓展训练所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。从信任背摔、空中单杠、孤岛求生、翻越毕业墙活动中,我们看出,有了竞争机制(比赛、奖惩),为了完成任务、取得胜利,就必须合作,必须建立团队。但并不是有了团队就万事无忧了,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确,要彼此信任、理解和包容。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。以便达到胜利的彼岸。

在所有的训练中,给我印象最深的就是“翻越毕业墙”这个项目。毕业墙有4.2米多高,且没有任何保险措施,当大家走到训练场地的时候都议论纷纷,那么高的墙要翻过去确实是很困难的。开始,大家也你一言我一语的出起主意来,比如要拿个竹篙撑上去什么的,可是教练回答我们的却是什么道具都不能用。最后大家协商的结果是用搭人梯的方法,左边和右边各站一人,踩着他们的肩膀上去,先爬上去的人再用手拉下面的人上去。自豪的佳居乐人心中都暗暗鼓励自己要勇敢,踩上队员肩膀的时候,身后有几双大而有力的手顶住背部及臀部,一股力量在支持我们向上攀越,一种从未有过的安全感油然而生,也充满了勇气。最后,当所有人出色的翻越了毕业墙后,大家的欢呼声使我知道了这是我们出色的完成了任务。教练告诉我们,70多人的团队仅在11分钟不到全部翻越,已打破了他们多年所带团队成功翻越毕业墙的记录。从此也可以看出,人的潜能是需要挖掘的,要创造条件,寻找机会,拓展训练的项目对人的体能的要求并不高,更多的是对人的心理的挑战,而且也会感悟到、体验到它是一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越,从新认识自己、认识生命的活动,你会发现人的潜能真的是巨大的。这个训练项目告诉我们:挑战自我,没有不可能的事,不要轻易说“不”,要重新认识自我,超越自我。只有众志成城,并有条不紊行动的前提下,方可顺利完成目标。

这次拓展训练给我留下的印象极深,得到的知识与心得体会也非常丰富,总结起来,有以下几点:

1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。

2、做事要先做计划,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理,做过电网项目时,大家先不急于过网,而是每个人找好自己的位置,充分论证,最后一举通过。

3、应学会遇到问题换位思考。在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。

4、从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。

5、作为领导,要看到差异,容纳差异,协调差异,利用差异,在差异中取长补短,在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队。这是我从老师的讲解里领会的一种精神。

6、知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在身上,而自己却从未真正运用的力量。拓展训练的过程中,我得到的收获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结。它改变了我这些年来的思维模式,超越了自我,认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要意义。也努力在以后的工作中,把团队合作的精神发挥得更加淋漓尽致。

公司做活动总结2

通过次此活动,我深深感受到了一个团队的凝聚力是多么的重要,汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。

虽然只有短短的两天半时间,但是次此活动却带给了我们很多的欢笑和启发,从森林寻宝、篝火晚会、“过电网”、拔河、翻越大峡谷,大家为了完成任务、取得胜利,就必须合作,必须建立团队。活动中共组织二个队,由董事长带领的队伍取名为“森林队”,另外由房产公司李副总裁带领的队伍为“五环队”。但并不是有了团队就万事无忧了,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确,要彼此信任、理解和包容。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。

在所有的活动中,给我印象最深的就是“过电网”这个项目。“电网”是由许多绳索编制成一个网状,每一张网的网洞每次只能过一个队员,大家不能过重复的网洞,一个团队需判八位队员友参加过“电网”项目,在规定时间内看哪个团队过网人员最多为胜利,过网中队员的任何部位都不能碰到“电网”,否则将退出“电网”再此过网,当大家看到“电网”的时候都议论纷纷,那么小的“电网”洞在不能碰到任何部位的情况下要过去一个人确实是很困难的。开始,大家也你一言我一语的出起主意来,可是规则是参加过“电网”的人才能帮忙,最后大家协商由几个参加过网队员抬着需过网的队员,先过去的人再在“电网”里面接应外面过网的人,失败再过,时间越来越少,二个团队的队员都在为自己的队员喊加油,有的队员跑到对方的“电网”场地观看过网是否有队员存在犯规,我过网时被几双大而有力的手抬住慢慢往“电网”送,一不小心我的手碰到了“电网”,裁判吹口哨需我从新来过,我当时非常紧张,怕自己再一次过不了而耽误我们团队的时间,这时一个同事说:“过电网时整个身休必须保持僵硬。这样身体才不会碰到网。”我心想这次一定要过去,随后我再次被几个男同事抬住整个身体慢慢地过“电网”,我努力的绷紧全身肌肉,感觉自己的身体就像一根木棒一样,大约十多秒钟后,听到大家的欢呼声才使我知道自己终于过了电网。最终我们这组取得了这个项目的胜利。

这次户处拓展活动给我留下的深该的印象,得到的心里休会也非常多,认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要,做事要先做好准备,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。

上周以公司名义组织了次团队活动,虽然进公司并不久(4个月),能主持这次活动,感受颇多!总结出以下几点:

1.活动一定要计划全面,就算有一点疏漏,可能就会对本次活动产生负面影响。

2.活动一定要得公司领导得支持。

3.活动组织一定要全面,照顾所有人,让大家都参与。

4.组织者一定要有大度得思想。

5.坚信自己一定会成功组织公司活动。

总之:以后我还得努力,加强自己得组织能力,领导能力,坚信自己会在快乐中需找到成功。用平常心去看待每一件事情,快乐活到老,学到老。快乐并进步着。

公司做活动总结3

除了对所参加的活动主题和内容以及参加人员加以介绍外,可以对活动气氛和参加人员的感想加以收集整理,如果觉得内容还不够充实可以考虑分析此次活动的成功和不足,以利于后面再开展时的保持和纠正。

主要根据看活动总结方的要求,如果是偏理论的,可以根据所办活动的具体内容写一些理论方面的东西,如果要求实践性操作性强的,可以加入一些数据信息等以丰富其科学和客观性,另外如果是多方参加的,可以根据多方的表现和立场加以分别分析,这样就不至于为一家之说,同时对总结的丰富性也有帮助,最起码看这个总结的人会有收获,这是一个很重要的要求。

公司做活动总结4

进入8月,工作突然变得异常忙碌,公司要搞活动,怎么又省钱又出效果,怎样借力,怎样合作?我必须在一两天内作出决定,在协调和综合各方面因素的基础上。8月初,省电视台都市频道正在播我们的节目,连续一周。只有在此期间做活动才能得到省台的合理支持。况且8月是钻石的消费高峰,又恰逢七夕情人节前夕,时间和主题定出。8月7日,评选钻石恋人的活动。还剩不到一周的时间,要将所有活动要素整理出来,并逐一解决。

按照理论,按照资深礼仪策划人士讲,这样的活动要至少提前半年策划与运作。我们,做的匆忙。况且人手有限,只能抓主要问题,不能死抠细节。

宣传和报道,这是最先解决也是最重要的问题。解决这个问题,再陆续攻关别的问题。

草拟活动方案。与商场舞台接洽。

寻找合作商家,这个倒也不难,想挂名的挂名,想露脸的露脸,互换资源,共享利益。但是,我们得知道,自己能给这个活动提供什么,什么都没有,就不要来参与,来参与了,便没有发言权,快到旮旯里猫着,你一定要清楚这是一个资源的商业互换行为。

我最最担心的事情,是活动参与者不足。这不是个商业演出,而是互动的活动。事前,已经动员朋友和告诉参与单位征集朋友来现场参加活动。当别人问我,准备的怎么样了?我告诉他,别的问题都好解决,我只担心参加活动的人。

现场果然如此,如今中国人变得低调起来,我们的大礼包都摆在那里,奖品十分的丰厚。但仍然没有使现场的情侣更有兴致参加。

等到电视台主持人来了,节目开始,在主持人的带动和热场下,终于有情侣报名了。报了四对,我们就马上开始游戏闯关活动。

活动内容还是蛮有意思的,大家玩得很开心,观众看得也热闹。为了让气氛更加热烈,我们又临时决定增加歌手。活动就是这样,变数很多。很难按着所谓流程一成不变的来做。需要看现场情况做以调整。但歌手并不是我们要求的,有的年龄偏大,有的相貌丑陋,有的气场不够。下回,我便知道了,不符合要求的,一律退货。讲情面会影响到活动的品质。

总体来讲,活动是成功。评价一个活动,是要看结果、要看效果的。

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第二篇:公司活动总结

公司活动总结

进入8月,工作突然变得异常忙碌,公司要搞活动,怎么又省钱又出效果,怎样借力,怎样合作?我必须在一两天内作出决定,在协调和综合各方面因素的基础上。8月初,省电视台都市频道正在播我们的节目,连续一周。只有在此期间做活动才能得到省台的合理支持。况且8月是钻石的消费高峰,又恰逢七夕情人节前夕,时间和主题定出。8月7日,评选钻石恋人的活动。还剩不到一周的时间,要将所有活动要素整理出来,并逐一解决。

按照理论,按照资深礼仪策划人士讲,这样的活动要至少提前半年策划与运作。我们,做的匆忙。况且人手有限,只能抓主要问题,不能死抠细节。

宣传和报道,这是最先解决也是最重要的问题。解决这个问题,再陆续攻关别的问题。

草拟活动方案。与商场舞台接洽。

寻找合作商家,这个倒也不难,想挂名的挂名,想露脸的露脸,互换资源,共享利益。但是,我们得知道,自己能给这个活动提供什么,什么都没有,就不要来参与,来参与了,便没有发言权,快到旮旯里猫着,你一定要清楚这是一个资源的商业互换行为。

我最最担心的事情,是活动参与者不足。这不是个商业演出,而是互动的活动。事前,已经动员朋友和告诉参与单位征集朋友来现场参加活动。当别人问我,准备的怎么样了?我告诉他,别的问题都好解决,我只担心参加活动的人。

现场果然如此,如今中国人变得低调起来,我们的大礼包都摆在那里,奖品十分的丰厚。但仍然没有使现场的情侣更有兴致参加。

等到电视台主持人来了,节目开始,在主持人的带动和热场下,终于有情侣报名了。报了四对,我们就马上开始游戏闯关活动。

活动内容还是蛮有意思的,大家玩得很开心,观众看得也热闹。为了让气氛更加热烈,我们又临时决定增加歌手。活动就是这样,变数很多。很难按着所谓流程一成不变的来做。需要看现场情况做以调整。但歌手并不是我们要求的,有的年龄偏大,有的相貌丑陋,有的气场不够。下回,我便知道了,不符合要求的,一律退货。讲情面会影响到活动的品质。

总体来讲,活动是成功。评价一个活动,是要看结果、要看效果的。

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第三篇:公司活动总结

活动总结

为了提高公司员工的凝聚力,公司员工团队合作能力和公司员工之间的感情,公司员工在领导的带领下组织了演讲比赛和辩论比赛。比赛中公司员工积极参加,都以良好的风貌投入其中,积极的交流,充分发挥团队协作的能力,在比赛中充分展示员工优秀的素质和公司的企业文化氛围。尤其是对我们做客服工作的意义深远。

演讲中,各位同事不管从事何种工作,也不分职位高低,在同一个舞台上激昂文字,抒发自己的豪情

壮志,有声有色的演讲给听众留下了深刻的印象。此次演讲主要成绩有以下几点:其一,提高了能力。演讲活动在某种程度上克服了人的惰性,提高了员工的基础写作能力和在公共合

演说的能力;特别是在我们客服工作中,面对客户提出的种种未知问题时,提高了随机应变的能力。

此次实践证明,只有不用心的人,没有做不好的事。

其二,增进了关系。本次演讲是一次全员参与的多层次、多角度的沟通与交流,通过演讲,大家表达出各自的心声,搭建起相互间沟通的桥梁,利于团结互助、相互配合等团队意识的形成。特别是我们公司两班制的情况下,员工之间交流比较少,通过此次活动,增进了员工的交流和关系。

其三,形成共识。演讲使大家深刻认识到“团队力量是企业发展的动力”,公司要长久发展,必须形成一个口令一致、步调统

一、服从指挥的团队。作为老板人,作为关系到老板电器售后服务形象的我们客服,

只有达成老板电器的宗旨,才能占领更大的市场,才能托起更辉煌的明天。 通过演讲,也对公司前段时间的工作进行了认真地回顾和总结,使全体员工再次感受到了团队精神的重要等思想精华,特别是对以后的工作起了推进作用,取得了较好的效果。

在辩论比赛中,各位同事同样展示出了积极的风貌,更是把团队协作精神,团队合作精神,发挥的淋漓尽致。既锻炼了公司员工思维的严密性,又锻炼了员工的语言表达、逻辑推理、辩驳能力、临场反应、整体意识等。

在辩论中,辩论双方都紧紧围绕辩题,充分运用综合知识进行了激烈的辩论,辩手们观点鲜明、反应机敏、逻辑严密、口齿伶俐,多次博得大家的热烈掌声。从而辩论赛达到让员工工作能力提升的目的。

通过这次活动,一方面增进各部门之间的了解,增强大家的团体合作精神,增加公司员工的凝聚力,为公司员工交流搭建了一个很好的交流平台,为构建和谐企业创造了条件;另一方面公司为了弘扬公司企业文化精神,展现优秀员工风采,形成人人争当先进、人人争为公司发展作贡献的良好氛围打下了良好基础。本次活动结束后大家纷纷表示将把更大的热情投入到工作当中去,为公司发展、为构建和谐兴企多做贡献。

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第四篇:XXX公司“两学一做”学习教育活动总结

XXX公司2017年“两学一做”学习教育活动总结

公司2017年全面贯彻落实了“两学一做”学习教育常态化制度化,以组织生活会为主要载体,切实有效地落实了“三会一课”制度,强化党员政治思想教育与党性修养,增强了党支部整体凝聚力、战斗力与引导力。公司2017年推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作总结如下。

一、分阶段、强学习,认真部署各项工作

按照上级单位关于开展“两学一做”专题组织生活会与推进“两学一做”学习教育活动常态化制度化的要求,公司党支部分别制定了详细的实施方案。各项学习活动按照工作提示,分阶段实施,强化党员对理论的学习,并落实到实践活动上。

(一)专题组织生活会

年初,公司党支部召集全体党员对此次专题组织生活会进行会前动员,主要是学习市国资委的相关文件精神,对“四讲四有”合格党员标准进行进一步的深化,严明专题组织生活会的目的。党支部组织全体党员、入党积极分子开展了集中学习、谈心活动、党员自查、组织生活会,强化党员批评与自我批评,最后落实问题的整改清单。

(二)第一阶段

公司党支部制定了“两学一做”常态化制度化的实施方案,重新梳理了“三会一课”制度,并明确了具体学习内容、任务与方式,对下半年“两学一做”分季度、月度进行了布置。党员干部带头学,认真体会,第一阶段主要围绕上海市第十一次党代会精神召开了专题组织生活会;对廖俊波同志先进事迹进行了深入学习,党支部向党员布置了学习任务,要求认真学习、撰写学习心得。

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(三)第二阶段

围绕总书记“7·26”讲话精神,党支部组织党员、入党积极分子进行了集中学习,要求全体党员、入党积极分子把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央的决策部署上来,同时结合XXX活动,深入开展大讨论活动,党支部把大讨论活动与主题党日相结合,召开了专题座谈会,与党员、团员、群众关于产业发展进行了讨论。公司党支部按照时间节点,向组织部递交了“三会一课”制度、创新开展党的组织生活情况、组织生活案例等。

(四)第三阶段

根据“两学一做”学习常态化制度化要求,党支部制定了中心组学习计划与书记、副书记个人学习计划,对习近平系列重要讲话重点学、深刻学。认真学习贯彻习近平关于向黄大年同志学习的要求,组织党员、入党积极分子对其先进事迹进行了深入学习,党员、入党积极分子均撰写了学习心得。

(五)第四阶段

党支部把“习近平在上海”系列报道作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的必学内容,组织开展了专题学习研讨与组织生活会,重点学习了习近平关于:抓好上海党的建设的特殊重要性;干部作风建设是发展根本保证;党的建设必须强抓不懈;上海未来发展与全国发展大格局的关系;上海如何继续当好改革开放的排头兵等内容,通过此次学习,全体党员干部进一步牢固树立了坚持走中国特色社会主义道路的信念,坚定树立了“四个意识”的思想观念。同时,党支部组织全体党员观看了《榜样》纪录片,要求全体党员要学习优秀党员,富于理想、敢于创新、一身正气、心系群众、勇于担当、无私奉献。

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(六)第五阶段

深入开展十九大宣讲活动。全面深入地对总书记关于党的十九大报告进行学习,党支部组织全体党员、青年团员代表、群众代表观看了十九大开幕式,对党的十九大报告有了全面、原本的认识了解;党支部召开专题组织生活会,对十九大报告进行了解读,对新党章进行了对照学习;党支部开展了“两学一做”知识测试,对党员、入党积极分子关于“两学一做”学习的成果进行了检测;以党委中心组学习为契机,公司党政工团负责人参加了十九大报告解读培训。通过学习,党员、党员干部对十九大报告有了更加全面的学习,为今后工作的开展奠定了行动指引。

二、建立长效机制,持续强化党员学习教育

公司党支部党员教育主要以“两学一做”为载体,同时将党建重点活动与之相结合,系统化、科学化加强党员、党员干部政治思想教育,一是加强党政班子政治思想教育,打造更坚强“四好”领导班子;二是强化党员教育,提升党员突击队创先争优实效;三是落实党风廉政建设,保持全体党员良好工作作风与生活作风。

落实“两学一做”学习教育常态化制度化,不是一个时期、一个阶段的工作,而是贯穿全年,甚至今后5年的长期性活动,全体党员要高举习近平新时代中国特色社会主义伟大旗帜,从思想、行动上与党中央保持一致,要听党话、跟党走,以积极主动的态度参与到“两学一做”活动中,强化自学与集中学习相结合,敢于开展批评与自我批评,并以习近平系列重要讲话为武装,用饱满的热情投入到产业发展之中,为公司今后几年的产业发展,发挥出党组织应有的作用。

中共XXX公司支部委员会

二〇一七年十二月五日

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第五篇:做绅士活动总结

“做绅士、淑女”主题班会的活动总结

本周学校各年级各班均开展了以“如何做一个小绅士、小淑女”为主题的班会活动,进一步加强学生文明礼仪养成教育,提升学生自身的文明礼仪素养。

每个班级都充分利用板报、展示栏、生活指导等宣传阵地广泛宣传礼仪修养是现代人必须具备的基本修养,通过各种活动让孩子们懂得一个人的行为好似一面镜子,反映出他的文化蕴涵,知识水平和道德修养,明白懂礼其实就是尊重,尊重自己、尊重他人。营造一个积极向上、文明礼貌的班级环境。

2016.4.10

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  • 公司做活动总结(大全五篇)

  • 标签:公司活动总结怎么写 公司周年庆活动总结

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