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2021年地税工作总结参考(五篇范文)

护士个人工作总结 2021-09-14 13:00:45 趣文库

第一篇:2021年地税工作总结参考

2021年地税工作总结参考

  一、锐意进取,xxxx年各项工作迈上新台阶

xxxx年,我局在市局和区委、区政府的坚强领导下,坚持党建引领,真抓实干、主动作为,各项工作实现了新突破。

  (一)在组织收入上“出实招”,不忘初心、牢记使命,持续保障发展基础

xxxx年是“营改增”后地税工作“二次创业”的开局之年,面对宏观经济下行、结构性减税等背景,我局先后完成“开门红”、“双过半”等重点任务,全力抓好组织收入。

一是强化税源管控。xxxx年,我局建立了重点税源联系走访制度,局领导分工负责、亲自带队,对占全局收入近xx%的xxx多家重点税源单位,进行实地走访,加强了对重点税源的管控。同时,借助“金三”平台和“税库银联网缴税”工作,强化了对中小税源管理。二是深挖税收潜力。按照“企业自行汇算与辅导汇算相结合、辅导汇算面不低于xx%”的工作思路。三是发挥主观能动。加强欠税清理力度,强化对个体工商户等零散纳税人的辅导,尤其加大对个人转让股权行为的监管、狠抓xx万元以上个税申报。四是完善区域共治。联合财政、国税、房管、统计等经济部门,强化信息共享与交流,及时掌握辖区内重点事项、重点项目等相关情况,不断完善税源协同管理。五是增强上下联动。面对严峻的收入形势,我局坚持“上下联动、科所协作”,按时下达收入任务,紧盯各单位的完成情况,对进度落后的单位予以督促提醒,并结合绩效考核,确保了任务完成。

  (二)在征管改革上“求创新”,主动作为、攻坚克难,持续提升发展活力

改革创新是发展的原动力。xxxx年是x地税的“改革年”、“创新年”。面对急难险重的改革任务,x地税人展现了良好风貌,以更大的勇气和更得力的举措,推动了多项任务平稳落地。

年初,我们顺利完成了省局下划企业的接收工作。对于新增的xxxx户下划企业,第六税务所在短期内克服了诸多困难,实现了改革的平稳过渡,做到了“征管不断、服务不降、秩序不乱”。

年底,我们又实现了税收征管方式改革。这是一次全盘布局的改革工作,更是对以往税收管理方式的一次颠覆性变革。经过全局共同努力,具有x局特色、适应x局人员构成和税源分布的全新征管方式已平稳上线、运行良好。真正推动了税收征管体制从“事前审核向事中事后监管”、“固定管户向分类分级管户”、“无差别管理向风险管理”、“经验管理向大数据管理”的“四个转变”。全局干部职工从大局出发,统一思想,凝聚共识,听从指挥,狠抓落实,打造出许多具有x特色的改革亮点。与此同时,我局持续深化国地税合作。与国税局共同完成区县级层面的xx个合作事项、x个创新事项,合作完成率达到xxx%。xx月xx日,我局在政务中心的地税窗口与国税窗口进行了融合,设立综合窗口,实现了国地税“一窗式通办”,提高了办税便利性。

xxxx年,地税部门还迎来了“新两税”的征收工作。面对水资源税和环境保护税的开征,我局成立领导小组,研究相关方案,主动与区城管局、区环保局对接,并对辖区内重点污染企业、用水排污现状等情况进行调查,建立了“新两税”税源的初始数据库。

此外,深化信息管税。一是高效完成数据清理和风险管控任务。全年清理问题数据x万多条,应对“金三”系统风险任务xxx户。二是稳妥推进注销税务登记。从xxxx年xx月开始,我局率先在全市试行了分类分级注销税务登记管理办法,平均缩减注销流程x个环节、缩短办理时限x-x个工作日,对简易注销事项承诺当场办结。三是促进土地增值税清算审核工作信息化。第九税务所联合第三方机构,开发了“土地增值税清算审核管理系统”,投入使用后,平均审核周期从xx个月左右,缩短至x-x个月,充分满足房地产企业对时效性的需求,为x区房地产行业招商引资建设,贡献了地税力量。

  (三)在纳税服务上“寻突破”,打通堵点、提质增效,持续优化税收环境

xxxx年,我局紧扣人民群众对美好生活的向往,深入开展多项便民办税工作,优化营商环境,增强了人民群众和纳税人的获得感。

1.不断推进便民办税

在拓展办税渠道方面,积极推广“天府e税”掌上办税软件,加快推进CA认证工作,拓展便利化办税渠道,让纳税人“少跑马路,多走网路”。在提升“纳税人满意度”方面,我局将此项工作列为重中之重,在观念上改变“大厅才是主战场”的局限,要求每位x地税人具备主体责任意识,全局服务质量不断提升。xxxx年,在总局的满意度调查中,我局较xxxx年提高两位;在省局的满意度调查中,我局居五城区第二、一圈层第三,取得明显进步,实现了年初设定的目标。在国际税收管理领域,我局更是亮点纷呈。xxxx年x月,经过综合税政科与市局处室积极沟通、全面梳理适用政策,我局成功为一名外籍人士开具了《中国税收居民身份证明》,属x市首例。

2.积极服务实体经济

一是深化“银税互动”,解决中小企业融资难题。在xxxx年基础上,我局与中国银行、华夏银行等三家银行签署了“银税互动”合作协议,至此已与xx家银行建立合作关系。通过该平台我局为xx家企业,缓解了中小企业的融资困境。在签约仪式后,我局精心筹备了税企沙龙活动,x区xx个街办、xx家银行和x家企业代表参加,有力促进了税企双方交流。二是敢为人先,积极推进纳税信用等级评价。一方面,落实A级纳税人激励措施和D级纳税人惩戒措施,助力社会信用体系建设;另一方面,作为x市唯一试点单位,我局敢为人先、勇挑重担,率先在全省探索自然人和个体工商户的纳税信用评价工作。

3.全面做好涉税宣传

一方面,依托纳税人学堂,积极开展税法普及工作。xxxx年,我局纳税人学堂被区委区政府列为x区“为民办实事项目”,提升了该项工作的知名度,全年共开设各类培训课程xx节,累计注册人数突破x.x万人,培训人数超过xxxx人次,学员满意度xxx%,有效满足了各类人群的学习需求。另一方面,不断创新形式,日常宣传亮点纷呈。积极利用政务微博、微信等网络平台,发布各类涉税信息及宣传稿件,宣传影响力得到不断提升。在人民日报、“新浪微博”联合发布的《xxxx年度人民日报·政务指数微博影响力报告》中,我局作为全省地税系统唯一单位,被评为“全国十大税务微博”;同时,我局利用税法宣传月进行集中税法宣传,以丰富的形式服务广大群众。

  (四)在法治税务上“下工夫”,规范执法、忠诚履职,持续深化依法行政

全面依法治国是中国特色社会主义的本质要求和重要保障,必须坚持厉行法治。xxxx年,我局从学法、普法、用法、遵法等维度,不断深化依法行政建设,守好税收工作的“生命线”。

1.全员学法,提高依法行政水平

一方面,把税法宣传融入全民普法的大局。以“千名党员进企业”活动为契机,由局领导带队,组织党员代表先后深入x万达、兴城建等企业,面对面、零距离送税法;第十税务所积极联系x工业园区,促进区局与国税局联合举办“税收政策助力‘大众创业·万众创新’活动”。另一方面,切实抓好税务干部学法用法工作。领导干部模范带头,全年开展会前学法xx次,树立了鲜明的标杆和旗帜;面向全局职工举办各类执法讲座,不断提高税务干部法治理念,进一步规范执法行为,确保国家赋予的税收管理权“在阳光下运行”。

2.从严遵法,落实税收优惠政策

积极落实小微企业、高新技术企业、西部大开发企业等多项税收优惠政策和减免税政策,切实为企业减轻了税费负担,使改革发展的红利转化为纳税人实实在在的“真金x”,为x区经济发展不断注入税收动力。

3.铁纪执法,开创法治稽查格局

xxxx年,我局积极开展各项税务稽查活动,严厉打击税收违法行为。一是先后完成国地税联合检查、重点稽查对象“双随机”抽查、打击发票违法犯罪等工作,充分发挥稽查局“以查促收”、“以查促管”职能。二是通过“集体论案”、“审理前置”等方式提升稽查干部的综合素质和业务能力,树立了良好的稽查形象。

x.积极开展宗教活动场所财税监管试点

对宗教活动场所进行财税管理是一项复杂性较高的工作,我局作为x市唯一试点单位,在省局、市局相关处室的指导下,有序开展工作,力求稳妥推进。由政策法规科牵头,服务征管科、x所、x所、x所、x所等多个部门紧密配合,通过主动探索和大胆尝试,取得了阶段性成效。

  (五)在队伍建设上“做文章”,严管善待、人才强基,持续锻造税务铁军

队伍建设是税收工作的基础,人才保障是事业发展的基石。xxxx年,我局始终坚持严管善待、人才强基的基本原则,在“撸起袖子干好税务”的同时,也“凝心聚力带好队伍”。

1.坚持党建引领,筑牢根基

一是创新开展党员承诺。xxxx年,我局开展了党员干部庄严承诺活动,全局党员做出了有特色、有新意的承诺,并制成统一座牌摆放,使党员干部时刻牢记第一身份,警示一言一行。二是做好基层党建工作。推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,引导党员干部深入学习党章党规和系列讲话,重点领会党的十九大会议精神、省委市委党代会精神,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”;严格落实党支部“三会一课”、“固定党日”制度;积极开展建党xx周年、建军xx周年活动,创新道德讲堂形式,切实加强思想政治教育;积极参与市局“三个基地”建设工作,进一步打造党员活动阵地。xxxx年,我局被市局评为党建工作先进单位。三是全力实施精准扶贫。精心组织“送税法下乡”和“青蒲对流”活动,指导困难群众利用税收优惠政策脱贫致富。xxxx年,我局深入蒲江县关桥村进行扶贫调研x次,走访贫困户xx人;一如既往慰问x市上里镇希望小学、深入文苑社区开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动,及时为困难群众送去慰问与关爱。

2.深化绩效管理,提质增效

xxxx年,我局成立了绩效考评监督委员会,大家群策群力,商定指标编制、审理争议事项,力求保证绩效工作的公正性和严肃性;坚持召开季度讲评会,在分析中查找短板,在讲评中不断完善。大家把绩效任务看在眼里,把绩效指标抓在手里,把绩效得分放在心里,齐心协力把绩效管理工作推向深入。

3.组织制度汇编,规范管理

xxxx年,我局全面、细致地梳理了近年来关于加强内部管理、改进作风和廉洁从税的相关制度和文件,最终整理出x区地税局x大类共计xx项制度(办法),并汇编成册,提高了我局科学化管理水平,真正做到用制度管权、管事、管人。

4.开展丰富活动,鼓舞热情

一是成立了“青穗”社团。为青年干部们提供了一个学习交流、展示才华的广阔平台,在领导的支持和社团成员的努力下,全年共有xx人踊跃投稿xxx多篇,在各级刊物发表文章xx多篇。二是开展覆盖全体干部职工的谈心谈话。局领导与中层干部开展工作情况谈话、中层领导与基层干部交流谈心、局领导与青年干部集体座谈、召开迎征管改革“二次创业”暨庆八一座谈会。通过面对面谈思想,谈经验,有效提振了队伍士气。

5.传递组织温暖,团结同心

xxxx年,我局一如既往开展了慰问困难党员、看望生病住院职工、组织离退休老干部活动、举办健康知识讲座、组织定期体检等多项工作,及时将党组织的关心和温暖传递到x地税大家庭的每一位成员,提高了干部职工的获得感和归属感。

  (六)在党风廉政上“抓落实”,健全机制、深化监督,持续筑牢纪律防线

全面从严治党是“四个全面”战略布局的重要内容之一。我局坚持用制度扎紧“铁篱笆”、用教育筑牢“防火墙”,用问责念好“紧箍咒”,为税收事业发展提供有力的纪律保障。

1.突出政治引领,净化政治生态

一是做好政治理论学习。开展“一把手”讲党课、组织党章党规党纪知识测试等活动,不断深化政治理论学习,引导干部职工增强“四个意识”,严肃“六项纪律”,大力营造风清气正的良好政治生态。二是强化廉政警示教育。组织全局干部职工签订重大节日廉政承诺书、《不违规收受礼金承诺书》,副科级以上领导干部签订《不赌博敛财承诺书》,划出党员干部不可触碰的底线,给干部树立一个“看得见、够得着”的廉洁自律标准。

2.突出关键少数,压实主体责任

制定我局《xxxx年党风廉政建设和反腐败工作要点》,全年研究部署党风廉政建设工作xx次;层层签订主体责任书,落实“签字背书”制度,压紧压实“两个责任”;同时,严格执行纪检组季度工作会制度,加强对于组织领导、选人用人、重大事项决策等方面的监督,将“两个责任”落实情况纳入绩效管理和民主生活会,有效推动主体责任落实。

3.突出作风建设,筑牢钢规铁纪

一是认真推进“微腐败”治理工作。召开专题会议研究“微腐败”专项治理工作,组织局内各单位对“微腐败”问题展开自查自纠,对自查发现的各类问题进行了有效整改。二是充分发挥监督内审职能。设置“风控所”、“内审所”,积极开展内部执法督察,对涉及金融和房地产行业管理的税务所进行了重点督察,及时整改督察中发现的问题。xxxx年x月至x月,市局工作组进驻我局,开展了重点督察和内部审计工作,我局积极配合、及时跟进、认真整改,坚决维护了各项纪律的严肃性。三是坚定不移纠正“四风问题”。认真落实“中央八项规定精神”,定期收集各部门“四风问题”,制定“督查台账”、“问题台账”和“整改台账”,将侵害纳税人权益、吃拿卡要、以税谋私等问题作为作风整治的重点,坚决抵制不良风气。

4.突出日常管理,强化监督执纪

一是加强信访舆情管理。xxxx年,我局建立了舆情分析制度,每季度发布《x地税舆情》报告,对各类投诉事件进行深入分析,信访舆情管理机制不断完善。二是加强纪检监察工作。通过定期组织培训学习,规范对纪检监察员工作台账、工作日志和工作底稿的管理。三是加强政风行风建设。由人事科、机关党办、监察室、办公室组成巡查组深入基层开展巡查,对基层单位外出公示、制服着装、服务态度、工作效率等方面进行重点检查;同时以多种形式开展民主评议政风行风工作,进一步提高了基层服务质量。

  二、砥砺前行,积极谋划xxxx年各项工作

xxxx年,是全面推进“十三五”规划、全面深化改革、加快推进税收现代化建设的攻坚之年,也是x市建设全面体现新发展理念的城市和美丽宜居公园城市、打好“全面落实年”攻坚战的关键之年。结合当前发展新形势,我局xxxx年工作的总体思路是:全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会,以及习近平总书记来川视察重要讲话精神,认真贯彻落实中央、省委、市委、区委经济工作会议和总局、省局、市局工作会议精神,以市局“xxxxx”中期发展战略为指引,不忘初心,继续前进,以全面落实为工作总基调,奋力推动新时代税收事业再上新台阶。

具体来讲,要抓好以下六方面工作。

一是讲政治,拥护改革任务平稳落地。深化税务机构改革是利国、利民、利企、利税的重要举措,对推进国家治理体系和治理能力现代化,必将产生重大而深远的影响。我们要迅速把思想和行动统一到中央决策部署上来,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚决拥护中央做出的改革决策,照常有序开展各项工作,确保税务干部队伍稳定,确保税收收入平稳增长,确保征纳关系和谐,确保班子遵规守纪,确保各项工作照常推进,为具体操作方案批准后的顺利实施奠定良好基础。全局干部职工要拿出x地税人应有的姿态,从我做起,从现在做起,保持良好精神风貌,保持良好工作秩序,做到“事合、人合、力合、心合”,做到“讲政治、顾大局,抓稳定、保工作,不信谣、不传谣”,扎实开展值班值守和信访舆情工作,避免出现不必要的误解和矛盾,以实际行动拥护改革、支持改革,保证改革如期平稳落地。

二是善谋划,确保组织收入圆满完成。从经济形势入手,科学分析税源,进一步摸清“家底”;依托“金三”等平台推动税源管理信息化,加强对重点行业、重点事项的征收管理;统筹完成组织收入,为区域发展夯实财力基础。

三是提效能,促进纳税服务再上台阶。紧扣纳税人对美好生活的向往,构建更加优质便捷的纳税服务体系;落实各项税收优惠政策,深化“银税互动”,优化社会信用体系建设,提升“网络理政”能力水平,打造良好的税收营商环境。

四是抓关键,强化依法行政生命建设。全面推进依法治税工作,加大执法督察力度,规范税收执法行为,提升税务干部依法行政能力;创新税法宣传形式,不断提高税法遵从度和依法诚信纳税意识;推动法治税务稽查精准发力。

五是强管理,推动队伍建设迸发活力。加强领导班子建设,优化选人用人制度,进一步盘活人力资源;完善绩效管理工作,开展丰富多彩的文体活动,持续推进文化建设,不断增强干部队伍凝聚力。

六是严执纪,抓好廉洁从税筑牢底线。坚持党建总揽原则,贯彻落实全面从严治党要求,强化基层党建工作,提升党建质量;加强党员教育管理,牢固树立“四个意识”,坚决反对“四风”;落实党风廉政建设主体责任和监督责任,用好监督执纪“四种形态”,营造风清气正的政治生态。

第二篇:2021年地税工会工作总结

2021年地税工会工作总结范文

撰写人:___________

期:___________

2021年地税工会工作总结范文

__地税局工会根植于职工群众之中,是职工群众合法权益的具体维护者,__地税局工会以鲜明的职工代表者和维护者的身份,把维护职工合法权益作为基本职责来履行,不断增强责任感和使命感,对生活困难职工和困难群体的权益给予有效的维护,充分发挥劳动争议调解委员会的作用。职工生活

__地税局工会在生活上关心、爱护职工,帮助职工解决一些实际困难是工会工作的一项重要任务。不断改善职工的办公条件,加大推进文化建设和和谐发展,__地税局两所分局办公大厅都以高标准进行了装饰并做到了环境美化、绿化,大_大改善了地税职工的办公条件。

2、做好对生病、受伤的干部职工的关心、慰问工作。只要地税职工有生病住院,地税局工会都代表县局领导到医院探望、慰问。

3、认真做好离退休职工的慰问工作。对已经退休的地税职工,工会也经常关心他们的生活、病痛。过年过节,工会都有___对___干部职工进行慰问,尽量帮助他们解决困难。

___、___地税干部职工进行体检,积极落实职工干部的相关保健工作。

5、完善公休假制度,确保干部职工能按照国家规定的公休假分别轮休,维护职工的休息休假权利,保障职工劳逸结合,身心健康。

文化建设

一年来,工会在各个不同时期和节假日___开展了各项文体活动。丰富了地税干部职工的课余生活,提高职工的文明素质,营造多彩多姿的地税文化氛围,推动地税文化建设和精神文明建设。倡导读书精神,配合地税局办公室开展“书香伴我行”读书活动,提___部职工的艺术品位和人文素质。

2、配合人教股___策划两期地税“道德讲堂”工作,大力倡导___核心价值观,引导全局干部职工投身道德实践活动,不断提升税务干部思想道德修养和社会文明程度的建设水平,颍上地税局工会___参与省总工会核心价值观视频展播活动中荣获一等奖

3.___“三和地税杯”摄影大赛活动。

4:职工之家贯彻执行党的政治路线两个文明建设同时抓的需要,加强文化建设,加强文明创建服务意识,保持党的纯洁性,职工之家职工汤锋在志愿服务中、颍上文明创建中表现突出,今年荣获“最美__人物“荣誉称号,先进事迹在安徽地税系统进行事迹巡讲

志愿建设

在地税局党组的领导、支持下,在各股室的配合下,颍上地税局志愿者小分队在工会工作中起到积极的促进作用,也为我县精神文明建设做出了突出贡献。颍上地税局志愿者小分队先后在税法宣传月,学雷锋活动月相继开展了大型文艺演出、走进敬老院,清扫卫生清理街道牛皮癣等各项活动中,取得显著成绩,受到了市县文明办领导的赞赏与表扬,__地税局志愿者小分队荣获阜阳文明办第___届“优秀志愿者___”荣誉称号。

存在的不足近年来,__地税局虽然在人、财、物等方面努力加大了对“职工之家”等硬件设施的投入,加大了对职工开展各项活动的资金投入力度,但在健身、娱乐的软件建设上尚有待提高改进。

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第三篇:2021医院办公室工作总结参考

医院办公室工作总结范文参考

做好医院办公室工作,对我们医院的发展,保障人民利益,具有十分重要的意义。下面是我搜集整理的医院办公室工作总结,欢迎阅读。

总结一:医院办公室工作总结  近两年来,在办公室主任这个岗位上,我既深感责任重大,有干好工作的强烈使命感,又深知能力有限,怕辜负医院领导和同事的信任,但在各位领导、同事的关心与帮助下,在全体成员的共同努力下,本人时刻以“.”重要思想为指导,认真履行办公室主任职责,较好地完成了上级下达的各项工作任务,并进一步完善了办公室自身建设,同时自己在此岗位上也得到进一步提高。现就本人本的工作情况从三个方面述职如下,请各位评议:

一、加强学习,不断提高自己的政治水平和业务素质。

作为一名办公室主任,要不断提高自身的政治素养与思想道德素质,用正确的理论指导自己的行动。积极履行自己的职责,配合领导完成各阶段的工作。俗话说:“肚里有知识,手中方法多”。自全面负责办公室工作以后,新的工作职能要求我不断地更新自己的知识,拓展自己的知识领域,提高自己办事、处理、协调问题的能力。业余时间认真学习专业知识和相关管理理论,不断更新自己的知识结构,拓宽知识面,具备一定的学习力。逐步提升自己的综合素质,同时不仅从书本上汲取养分,还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习,开阔了视野,拓宽了思路,进一步提高了政治水平和驾驭实际工作能力。

二、求真务实,不断开创工作新局面。

办公室是一个综合协调部门,工作繁杂、琐碎,很多工作不可预测,也难以量化。要使办公室工作真正实现规范、有序、高效,就必须要有一整套的工作体系作保障。近来,本人始终践行“服务好领导、服务好部门、服务好职工”的工作理念,始终追求更高的工作效率,更优秀的服务质量,更顺畅的运转机制,更高昂的工作.,在认真总结和继承我院办公室以往成功经验和优良传统的基础上,结合不断拓展的工作内容,结合兄弟单位办公室工作的先进理念,以积极、认真、诚恳的工作态度对待自己所从事的工作。

(一)、履行工作职责,深化服务职能。

医院办公室的重要作用,特别是参谋助手作用是通过办文、办会、办事的过程来体现的。办文、办会、办事是办公室最基本、最大量的工作,也是办公室工作人员的重要基本功。关于办文工作,我院办公室审核发出的各种文件有30多个,完成各类工作计划、工作总结以及各种会议材料、领导讲话等多篇,较为圆满的完成了任务。

(二)、规范工作程序,不断创新工作机制。

由于经验缺乏,对办公室的主要职能、工作程序、工作规范不是太熟悉,要履行好办公室服务职能,必须依靠良好的工作机制。为了使有限的人力、物力发挥最大的效用,我们注重工作机制的建立和完善。进一步完善了公章使用、纸张使用、请假等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。

三、树立人文化办公形象,打造良好团队精神

在加强队伍自身建设,提高科室整体素质上,抓了二个方面工作:一抓文字表达能力。文字综合水平的高低,直接关系到办公室工作的质量。文稿质量要符合本医院的实际,同时要能够把握大局,突出重点。因此,在空余时间学习与办公室工作相关的书籍,通过多学、多看、多思考、多积累,并及时向院领导请教,摸清领导意图、思路。在院领导的帮助指导下,不断提高写作能力。二抓协调办事能力。我们常说两句话,一句是:办公室工作无小事,事事关形象;另一句是:每一天的工作都是新的。我们认为,只有经过思考之后的工作才是令人欣赏的,所以我们鼓励学习,倡导钻研。办公室人员注重学习,通过向领导、向同事、向书本,向网络学,努力提高自身业务水平和综合素质,保证了办公室工作有序的进行。营造团结协作氛围。在加强自身建设的基础上,我们与其他部门加强沟通,密切配合,互相支持,保证我院整体工作不出现纰漏。办公室有一条工作原则,属于办公室的工作要完成,不属于办公室的工作发现了问题也要说话,要及时与其他科室沟通,不能让工作出现真空。办公室与各科室保持了良好的关系,科室之间的沟通也非常顺畅。

办公室工作最大的规律就是“无规律”、“不由自主”,一年到头都忙忙碌碌,加班加点连轴转,没有脚踏实地的作风,没有无私奉献的精神,真是难以胜任办公室工作。甘于奉献、诚实敬业是办公室工作人员的必备人格素质。本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务,不靠一时的热情和冲动,坚持每天从零开始,以积极热情地态度投入工作,只要工作需要,从不计较个人得失。2021年本人考核为优秀。

回顾一年来的工作,如果说做了一些工作,能顺利完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和认可分不开的,与每位同事的关心帮助分不开,与全院的团结协作分不开。但自己深知离领导的要求和同事们的期望还有很大的差距,主要表现在:一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度;二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研学习机会,从而无法进一步提高自己的工作能力;三是工作中还不够大胆。

“知不足而奋进是我的追求,行不止塑品德是我的目标”,在这里再次感谢医院给我一个施展的平台,恳请各位领导、同事提出意见,使我进一步完善自己,本人也将以此述职为契机,虚心接受领导和同事们的批评和帮助,努力学习,勤奋工作,以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。

总结二:医院办公室工作总结  自从事办公室工作三个月的时间以来,在院领导及科主任的关心指导下,在各级职能部门的配合下,继承办公厅室优良传统,本着“服务领导、服务临床一线、服务患者”的原则,认真做好自己的职责。

一、及时上传群众意见,下达领导意图,妥善处理电话通知、咨询服务、投诉举报等,并认真记录。

二、修订和完善医院规章制度、工作职责、等有关规定,保证各项工作有序化、制度化。

三、认真做好医院的接待工作,并按工作程序协调与相关工作部门的工作联系,并及时向上级领导反馈信息。

四、做好公文处理、签收来文并传阅,以及发送各种函件,各种文件保管得当,无泄密及丢失事件发生。

五、认真记录办公室日常工作日志。

在实际工作中虽然取得了一定的成绩,却也认识到自己存在的不足:

一、由于工作的性质,涉及工作多样复杂,知识需求面比较广泛,自己对此深感不足。

二、思想解放程度还不够,组织、沟通能力上还略有欠缺,和有经验的同事比较还有一定差距。

三、工作中不够大胆,要在不断的学习过程中改变工作方法,不断创新完善。

四、由于自己还年轻,工作中缺乏强有力的管理,开展工作时缺乏魄力。

在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

在以后的工作做种要做到:

一、加强学习,不断提高自己的政治水平和业务素质。

积极参加医院组织开展的各类学习,认真记录学习笔记,注重不断提高自身的政治素养与思想道德素质,不断地更新自己的知识,拓展自己的知识领域,提高自己办事、处理、协调问题的能力配合领导完成各阶段的工作。

二、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报,好好领导的好助手。

三、不断改进个人的服务水平,以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位中发挥更大的作用,取得更大的进步和更好的成绩。

第四篇:2021幼儿园工作总结参考

幼儿园工作总结范文参考

时光飞逝如梭,20xx年即将过去,崭新的2021眼看到来,回首一年的工作,幼儿园有什么得与失。下面是我搜集整理的幼儿园工作总结20xx,欢迎阅读。

幼儿园工作总结20xx【1】  一年来,幼儿园的保教工作,在上级教育部门关心支持下,以晋升市示范幼儿园为目标,以加强教学研究、提高保教质量为重点的特色教育,进一步加强教师理论培训,全面提高教师的整体素质,让每一个孩子“健康快乐、多才多艺、聪明智慧”,已成为全体教职员工不可动摇的教学纲要,努力改善幼儿园的园容园貌,带动全体教师爱岗敬业,团结拼搏,无私奉献,取得了较好的成绩。

一、加强教学研究,大胆尝试课程改革,提高保教质量

1、从转变观念入手,以教研为手段,积极探索素质教育的新方法、新途径。

每周中午进行一次教研活动。活动内容有新的教育理念的学习;课堂教学方法的改革,教师角色的转变,努力使教学形式由传授式向开放式转变,由知识的传授向能力的培养转变,由单一模式走向多元模式。努力建构积极、有效的师幼互动式的活动形式。

2、加强教学常规管理。

对教师的备课、教学活动,室内外游戏活动等加强管理,根据幼儿的年龄,依据《纲要》中各领域的教学目标,扎实落实保教常规,并在此基础上积极丰实保教内涵。各班依据幼儿的保教常规创设了具有丰实内涵的各自特色的活动区角。特别是各班增设了美化装饰一新的幼儿活动室,丰富多彩的自由墙、艺术园地、我的画廊、英语角,以及家长园地等等,即发挥了老师们的真才实学,又让幼儿们在各个区角活动中发挥各自的聪明才智;即体现了老师们的组织调控能力,又很好地培养了幼儿动脑思考、动手操作等各科自主创新能力;即全面具体一目了然地展现了各班的教学内容与成果,又及时客观地将每周教学活动反映给了家长。

3、加强幼儿一日活动的研究与实施。

对幼儿的一日活动及行为规范进行教育和指导,从而使幼儿养成良好的行为习惯,培养了幼儿的生活自理能力。加强了幼儿良好生活习惯和卫生习惯的培养,并且对中班、大班、学前班幼儿进行了良好学习习惯的培养,如正确读书和写字姿势。

4、大胆进行幼儿园教育课程改革。

由原来统一的标准化的课程、改革为多元化、灵活性的园本课程,各班设立了符合幼儿年龄特点的,适应幼儿发展需要的主题,且围绕主题设立了教育目标,进行各种活动,如:舞蹈班、美术班、武术班、图书室、器乐室、手工制作、科学实验、以及各班区角活动。

5、通过丰实多彩的具体活动来陶冶幼儿情操,发展幼儿的艺术特点。

如:“庆‘六一’

文艺汇演”,家园同乐趣味活动,庆“六一”幼儿绘画展和幼儿武术表演,

“迎新年、庆元旦欢乐圣诞节”文艺演出和“家园共育联欢会”

,这些活动的开展即培养了幼儿的艺术特点,又加强了幼儿园与家庭的联系,增加了幼儿园工作的透明度,从而架起了一道家园共育的金桥。

二、加强师资培训,提高教师素质

保教质量是幼教工作的生命线,而提高保教质量的关键是幼儿老师。老师整体素质、理念的更新直接关系到保教质量的水平。我们坚持外学习内研究(培训)选择性地吸收外地先进幼儿园的教学经验,结合本园的实际,加强研究,从转变观念入手,提高教师的整体水平。

1、更新观念,树立新的幼儿教育理念。

我们通过集体教研、集体培训等形式进行学习,充分发挥教研究的作用,进行《理化幼儿园保教工作的新动态》和《建构积极的师幼互动活动形式》的业务讲座,使教师们真正理会《新纲要》的实质,树立新的理念,运用新的教育方法去组织活动和正确的评价每一位幼儿发展。

2、交流与创新

通过开展培训,各班相互听讲课、观摩课,以及优质课的评比、自制教具的评比,各班室内外环境创意的评比等活动来提高教师的教学水平和业务能力。

三、努力争取晋升市级示范幼儿园

进一步改善和美化幼儿园的园容、园貌,使幼儿园真正成为幼儿生活的乐园。

为迎接市示范幼儿园的评估验收,

老师们本着勤俭节约的原则,充分利用一切可能利用的废旧物品,根据季节、依据主题精心设计,巧妙布局进行室内外,走廊及楼梯间的环境创设,从而使幼儿园真正成为幼儿生活的乐园、知识的摇篮。

总之,幼儿园的各项保教工作,在教师们的辛勤努力、勤恳工作下,取得了可喜的成绩,但还有不足之处,我们一定在今后工作中,不断探索,不断提高,不断进取,争取在新的学年中再创辉煌。

四、新学期新目标

1、成立家长委员会:每班2名家长担任委员,定期召开家长委员会,主要任务真实反映家长意见和建议,协助和监督园方各项工作。

2、申请组建幼儿园共青团支部,充分发挥团员模范带头作用。

3、加强消防、交通、卫生、保健、防疫等安全互动机制,提高安全防范意识。

4、启动教育科研工作计划,完善教育科研管理机制,促进教育科研工作规范化、制度化和科学化。

5、进一步提升幼儿园特色教育,将“健康快乐、多才多艺、聪明智慧”为我园未来发展的教育品牌。

幼儿园工作总结20xx【2】

时光飞逝如梭,20xx年即将过去,崭新的2021眼看到来,回首一年的工作,有默默地耕耘,,有默默地付出,有的更多的是肩负的那一份责任。安全是幼儿园教育永恒的话题,幼儿园是众多幼儿集体生活的场所,在过去的一年中,我始终以“安全第一,预防为主”的思想指导自己的工作,认真学习上级转发的各种安全教育、安全检查等文件,通过学习,明确到安全工作是人命关天的大事,安全工作人人有责,在思想上对安全工作有一个高度重视。现将一学年的工作汇报如下:

一、强化内部管理,提高办园档次

园长是一个幼儿园的灵魂。我注重自我的反思与学习,更注重教师队伍的建设,我强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。

我讲奉献,作表率,早来晚归,潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。

我注重为教师创设有弹性的工作空间。工作中,时时.征求教师的想法意见,采用对话式而非命令式;思想上,鼓励多交流不求大一统;工作方法灵活多变。我努力营造健康温馨的文化氛围。我以务实的作风投入工作,引领着的年轻教师奋发向上;我以满腔的工作热忱凝聚人心。我不摆架子、不说空话、不唱高调,常见缝插针与教师交流思想、促膝谈心,引导教师珍爱自己、热爱生活、快乐工作。一件件细致入微的小事,充分体现了我对教师的关心。我情感化、弹性化的管理凝聚了全园教师的真心,激发了各位教师工作的积极性、主动性、创造性。

二、安全方面

我时刻.:眼中有孩子,心中有安全,处处有教育,安全第一。我不定期的对园内房屋、设施、大型玩具、线路等进行安全检查。我园还利用安全教育碟片来辅助教学,增强幼儿的安全意识,时刻防范一切不安全的因素发生。我园重点做好早接晚送的门前管理,以免孩子因意外而走失。再就是课间、游戏

、入厕洗手、

室内活动、户外活动等几个关键时间段的防范,及时发现问题,及时整改。

责任书:幼儿园和老师签订安全责任书,明确各自的职责,贯彻“谁主管谁负责”的原则,做到职责明确。园和家长也签订了安全责任书,确保幼儿安全健康的成长。

安全课:提高安全意识,自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是幼儿园安全工作的基础。我园坚持每周一必上一节安全课并有备课记录。

应急演练:我园响应上级领导指示,9月

6日进行了防震演练,以增强师幼的安全意识和自保能力。

三、环境创设

我园根据本园的实际情况出发,充分利用本土优势对室内外的装饰、

墙面设计

、吊饰等都进行了改装。并从幼儿的年龄特点出发,力求做到生活化

、情趣化

、儿童化,尤其我们每一个教室都设置了不同的风格,我倾尽我所能帮老师们策划、分析,尤其帮小班设计两面主题墙。老师们也从自身做起,遇事相互帮助

,相互鼓励

,相互交流,让孩子们切实感受到了幼儿园大家庭的温暖和谐,逐步形成活泼开朗的良好性格,从而迈向健全人生的第一步。

四、保教方面

我园合理安排和组织幼儿的一日活动,动静结合,

室内外结合,每天保持2小时的户外活动时间和游戏时间,来提高幼儿的整体素质。

在孩子们入园前,要求各班老师每天先做好教室内外的通风、

卫生消毒工作,加强晨间、午休的检查,做到一摸、二看、三查、四问,严禁幼儿带危险品入园,每天坚持加强晨检、

午检

的力度来杜绝传染病的入侵,并做好详细记录,发现问题及时通知家长。

五、家长方面

我园做到主动、

亲切与家长沟通,利用早送晚放的时间和家长交流,平时多观察孩子在园的各种情况,孩子们的点滴进步

、成长、

特长

、优点都及时反馈给家长,随时取得家长对老师们的信任和对幼儿园各项工作的支持,我园为增进家园共育,11月4日举行了“家园亲子游戏”活动,得到了家长的好评。如遇到特殊情况时切忌发生口角,家长意见细心听取,以此加深家园了解,促进家园关系共同成长。如:我园小班家长反映对老师的意见,我及时向学区领导汇报并耐心给家长解释。在这方面我们还做得很不够,还需要我们老师们认真去学习

、去探讨、去努力。

以上点滴都离不开老师们的精诚团结和配合的默契。在这里我真诚的感谢各位老师的敬业爱岗精神和任劳任怨

、默默地奉献。正因为有了你们的辛勤耕耘,才有了今天我们幼儿园的发展。真切希望在以后的工作中,我们一起把以前做的不好的方面补救回来,我们一同再努力学习,再一同认真拼搏,争取再创幼儿园的新辉煌。

幼儿园工作总结20xx【3】

满怀着希望与憧憬,满载着收获与喜悦,我们幼儿园的全体教职工又走过了艰辛、难忘而又创新发展的一学期。回顾这一个学期的工作,我们最大的感受就是:忙碌、充实、转变、提高。

本学期,我园根据县教育局的总体工作目标要求,以《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》和《幼儿园教育指导纲要》《3—6周岁儿童学习发展指南》为指针,以进一步推进新课程改革、优化园本培训为抓手,以办人民满意的幼儿教育、创平安和谐幼儿园为宗旨,以“勤奋、务实、创新”的工作作风全身心的投入各项工作,扎实推进了教师队伍建设、硬软件设施建设、省级优质幼儿园创建工作,使园内各项工作迈上了新的台阶,实现了新的突破。现将本学期园内整体工作简要总结如下:

一、建章立制,强化园内管理。

规章制度是幼儿园的“法”,是为实现幼儿园的发展目标,,对幼儿园各项工作和对各岗位人员的要求加以系统化、条理化。对完成幼儿园各项任务,建立正常秩序,提高各岗位工作效益有很大的作用。因此只有建立完善的规章制度才能保证各项工作目标的顺利实施。开学以来幼儿园一直在不断的完善各岗位规章制度和工作职责,如卫生检查制度、健康检查制度、体格锻炼制度、园长工作职责、教师工作职责等从上到下各岗位的工作制度和工作职责,用严格的制度和职责规范教师的工作行为,让各岗位教师自觉照章行事,各司其职,上下团结一心,共同搞好工作。

二、完善师资队伍建设,努力提高师资水平。

教学之本是教师,本学期我们一如既往的重视教师队伍的建设。努力提高本园教师的教育教学能力,特别是新教师和青年教师的培养加大了力度,努力使青年教师能在较短的时间里适应和掌握教育的环境和教学的基本方法。尽可能多的为她们创设学习和成长的条件,促使她们不断提高,不断进步。一是加强教师政治业务学习的力度。二是强抓教师专业技能的提高。三是通过听课、评课、观摩研讨等活动促进教师相互交流、学习,共同提高。

三、强抓保教常规管理,确保保教质量稳步上升。

为了使全园幼儿的德、智、体、美等各方面得到全面和谐的的发展,我园除了一如既往的按《纲要》要求,开学初结合本园实际制定好园务工作计划、政治业务学习计划、教研计划;各班制定好各科教学计划、保育工作计划和班务工作计划,为了使各项计划扎实有效的落实,园内加强了检查督促的力度,定期或不定期对各班教师的备课、讲课、班务活动、卫生消毒及幼儿常规管理工作等各方面进行督促检查、综合评比,并坚持在每周五的例会上通报评比结果,肯定成绩,指出不足,提出新的工作要求,使各班教师针对实际,查漏补缺,及时整改,实行奖勤罚懒制度,不断激发教师的工作积极性和主动性。学期末园长组织测查组,对各班教师各科教育教学、班务工作、常规培养、个人基本功训练等各方面进行全面测查,并要求各岗位教师认真做好学期末工作总结,积累经验,反思提高,使园内各项工作有始有终,卓见成效,保教质量稳步上升。

四、幼儿园工作扎实推进,成效显著。

一学期下来,我们取得了“卫生合格”证明,全县现场会在我园召开,“美丽校园”创建,“AAA食堂”创建,“AAA特色校园创建”、

“优秀乡镇创建”。我园教师付出了辛勤的劳动和汗水。

五、安全工作警钟长鸣,有效的保障了园内各项工作顺畅有效的进行。

安全工作重于泰山,是幼儿园工作的重中之重,必须警钟长鸣,防患于未然。因此安全工作始终是本园工作的头等大事,园内上下是时时处处讲安全,防安全。

1.平日要求各班重视幼儿安全、卫生保健常识教育。

2.加强门卫制度及晨检制度。

六、开展各类活动,让幼儿园充满生机活力,让师生形成良好的精神风貌,提升幼儿园的外部形象。

1.组织召开家长会,让家长了解幼儿园的教育教学目标要求,积极支持配合幼儿园的工作,家长携手共同培育幼儿。

2.师生每天坚持晨练和课间体格锻炼,做好幼儿广播操,不仅增强师生的体质,而且提高师生的技能。

3.开辟种植园地,设立饲养角,为幼儿观察、思维、想象、创作及实践活动提供了广阔的空间。

4.组织教师自制玩具教具的评比活动,不但丰富教师业余生活,而且提高教师的专业技能。

以上活动的开展,不仅丰富了广大师生的生活,提高了师生的多项技能,而且提高了幼儿园的知名度,在.上树立了良好的形象。

总之,本学期在县教育局的正确领导和全园教职工的奋力拼搏下,本园取得了可喜的成绩,同时也存在一些问题和不足,本园决心继续发扬成绩,克服不足,争取来年取得更加突出成绩。回望一学期的生活,我们在忙碌中度过,但是我们一路走来,走的快乐,充实,我们信心百倍,幼儿园的明天会更好!

第五篇:2021教师期末工作总结参考

教师期末工作总结范文参考

我在工作中,坚持努力提高自己的思想政治水平和教学业务能力,新的时代,新的教育理念,教育也提出新的改革,新课程的实施,对我们教师的工作提出了更高的要求,我从各方面严格要求自己,努力提高自己的业务水平丰富知识面,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步,现对近年来教学工作作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结检验教训,继往开来,以促进教学工作更上一层楼。

一、坚持认真备课,备课中我不仅备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。

每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。

二、努力增强我的上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。

在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上数学课,就连以前极讨厌数学的学生都乐于上课了。

三、与同事交流,虚心请教其他老师。

在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作。

四、完善批改作业:布置作业做到精读精练。

有针对性,有层次性。为了做到这点,我常常到各大书店去搜集资料,对各种辅助资料进行筛选,力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。

五、做好课后辅导工作,注意分层教学。

在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样,后进生的转化,就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层,这些都是后进生转化过程中的拌脚石,在做好后进生的转化工作时,要特别注意给他们补课,把他们以前学习的知识断层补充完整,这样,他们就会学得轻松,进步也快,兴趣和求知欲也会随之增加。

六、积极推进素质教育。

新课改提了的,要以提高学生素质教育为主导思想,为此,我在教学工作中并非只是传授知识,而是注意了学生能力的培养,把传授知识、技能和发展智力、能力结合起来,在知识层面上注入了思想情感教育的因素,发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。在以后的教学中要多想其他有经验的老师多学习使自己早一日成为优秀的教育者。

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