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2021年党员教育管理工作总结

2021年党员教育管理工作总结

提纲:

一、工作开展情况

(一)党史学习教育扎实推进

一是真学深学措施更加具体

二是党内组织生活更加规范

三是聚焦整改问题更加精准

四是以知促行的载体更加鲜活

(二)党员日常教育管理规范有效

(三)驻村第一书记“尖兵”作用持续彰显

一是精准选派

二是全面培训

三是严格管理

四是强化支撑

五是正向激励

二、存在问题

三、下步打算

今年以来,****科认真贯彻新时代党的组织路线,坚持思想建党与制度治党紧密结合,坚决扛起党员教育管理的主体责任,做到真管真严、敢管敢严、常管常严,推动党员队伍建设全面过硬全面进步,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,全市各级党组织和广大党员干部“四个意识”进一步增强、“两个维护”更加坚定,党的组织生活更加规范。

一、工作开展情况

(一)党史学习教育扎实推进

近年来,我们把推进党史学习教育作为有效推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的有效举措,学习教育成效更加明显。

一是真学深学措施更加具体。

各级党员领导干部以上率下带动学,以普通党员身份带头参加双重组织生活会、带头到基层讲党课,形成了良好的示范效应。出台了《关于进一步规范基层党支部组织生活制度的通知》《关于党员领导干部参加双重组织生活制度的通知》《关于进一步提高民主生活会质量的通知》等一系列文件,紧盯“关键少数”、紧盯党员领导干部、紧盯广大党员,使真学深学的措施实现了从“虚”到“实”的转变。

二是党内组织生活更加规范。

严格落实基层党支部“七项制度”,出台了《**市农村党员管理办法》《**市不合格党

员处置办法》等一系文件,对落实党内组织生活“谁组织”“干点啥”内容进行了具体明确,对“不参加”“不积极”的行动提出了具体的处置措施

,从源头上解决了基层党组织“三会一课”制度不经常、不严肃、不规范、不认真的问题。对县(市、区)党政正职**年以来参加组织生活会情况进行全面调阅,并对**名参加组织生活不严肃、不规范的党政正职干部进行函询整改。进一步严肃党内组织生活,扎实推进党史学习教育。各县(市、区)、各部门各单位党委(党组)将党员领导干部参加组织生活情况纳入各级领导班子、领导干部和党建工作目标责任考核范围,并作为确定年终考核等次的重要依据。

三是聚焦整改问题更加精准。

今年以来,我们围绕中央、省委巡视反馈的农村基层党支部“党建工作不规范,支部活动不经常,政治学习流于形式”等问题开展了整改活动,列出问题清单、提出整改措施、建立整改台账,开展**次回头看活动,建立了整改问题台账**多个,目前问题已得到全部整改。按照中央、省委、市委统一安排部署组织召开了中央、省委两次巡视整改专题民主生活会和一次专题民主生活会,向省委进行了报告,对基层进行了通报,并向市委报告了县级召开情况报告,对**等单位进行了重点督导。各县(市、区)、各部门各单位围绕巡视整改和习近平总书记重要批示指示精神,结合党的十八大以来党和国家领导人批示涉洛问

题整改落实情况、中央巡视交办涉洛案件办理情况,召开了中央、省委巡视整改民主生活会和专题民主生活会,进一步检审问题、剖析根源、明确整改方向和整改措施。

四是以知促行的载体更加鲜活。

提出了合格党员的“十个一”基本要求和“十个不”行为底线,明确了“四个合格”的具体标准,在党员领导干部中开展了“践行好干部标准,做焦裕禄式好干部”活动,在普通党员中持续开展了“建功九大体系、争当河洛先锋”活动,在无职党员中推行了“一编三定”活动,通过特色鲜明的主题活动,做到学做互进、知行合一。五是先进典型群体更加彰显。在推进党史学习教育中,我们把选典型、育典型、管典型作为党员教育管理的重点工作来抓。我市**事迹,受到《新闻联播》《人民日报》等中央、省、市主流媒体高度关注。全市涌现出了……等一大批先进典型,《**日报》两次以大篇幅聚焦栾川先进典型群体中的农村党支部书记,宣传基层党员在乡村振兴中展现的新作为、新面貌、新风采,全市各级党组织中“老典型常树常新、新典型层出不穷”的局面基本形成。

(二)党员日常教育管理规范有效

坚持把政治标准放在党员日常教育管理的首位。

严把发展党员关口。一是严格按照中组部“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,全面贯彻落实省委组织部《关于实行“双推双评三全程”进一步规范发展

党员工作的意见》精神,实行预先双向沟通机制,精准分配、合理安排党员发展计划和结构计划。年初根据基层党委上报的发展数量、发展结构等,统筹全市发展现状,向省委组织部上报发展党员计划。年中,通过对全市发展党员工作全面统计、分析,根据各单位发展情况,进行全方位、综合性的宏观调控。年底,对全市发展党员情况进行再统计,根据统计结果,综合研判,按结构、数量进行精准调控,确保按照省委组织部数量、结构要求完成发展党员工作。截至目前,全市共发展党员**名,全面完成了省委组织部给我市下达的任务,其中,产业工人**名,农牧渔民**名,高知识群体**名,非公经济组织**名。二是实行发展党员记实管理。在发展党员过程中全面落实“双推双评三全程”办法,全市统一印制《发展党员全程记实表》,确保发展党员每个环节都有制度“硬约束”,用规范的制度保障发展党员的质量和结构。三是建立了农村基层党组织发展党员工作预警机制。今年以来,对**个**年以上不发展党员的村(社区)作为预警监测对象进行提醒、约谈,建立台账进行跟踪管理,并要求立即整改。四是突出重点领域发展。在年初制定年度发展党员计划时,将发展计划向贫困村、**年未发展党员空白村倾斜,确保贫困村每**年至少发展一名党员,加大了在青年农民、外出务工经商人员中发展党员力度,提高了制定和执行发展党员计划的精细化水平。

提高党员管理能力。一是完善党员考核评价机制。印发了《关于推行党员积分管理的指导意见》、《关于在全市农村基层党组织推行无职党员“一编三定”的意见》,全市各基层党委(党组)结合各部门各单位工作实际,分类细化评价机制**项。二是持续推进基层组织生活“七项制度”落实。每半年开展一次基层组织生活“七项制度”自查自纠活动,要求每个基层党组织和每名党员对照要求开展自查,对查出不规范、不严格、不严肃组织生活问题盯紧不放,限期整改。

提升党员理论水平。一是要求各级党组织将党员教育培训工作列入重要议事日程,纳入党建工作责任制,作为党建工作述职、评议、考核的重要内容,同时明确专人负责,充实工作力量,确保党员教育培训工作落到了实处。二是制定下发党员教育培训年度计划,要求各基层党委,根据年度计划,结合自己实际情况制定培训方案。三是突出重点领域教育培训,按照市级对村(社区)党组织书记进行示范性培训,各县(市、区)对村(社区)党组织书记普遍培训一遍,对“两委”及监委班子成员进行示范培训,乡镇(街道)党(工)委对“两委”及监委班子成员全部轮训一遍的原则。围绕学习党的十九大、新党章、乡村振兴、基层党建、“两委”换届等中心工作,举办市级示范培训**期**人,县级培训班**期**余人,乡(街道)培训班**期,达到了村级以上班子成员培训全覆盖,切实提高了农村党支部书记和广大党员建强

基层组织、带领群众乡村振兴、推进农村改革发展稳定的本领。全面推行党支部主题党日活动。出台了《进一步规范党支部主题党日活动的通知》,对主题党日活动谋划、组织、实施提出了具体要求。全市各基层党组织全面推行党支部主题党日活动,结合年度中心工作,制定了全年主题党日内容,以高质量党建助力“三大攻坚战”。全市各级党组织利用党支部主题党日,召开了“铭记初心、坚定信仰”专题组织生活会,组织了“‘**’讲习所里讲党课”活动,开展了“我荐书、我读书”、重温入党誓词活动、“送温暖、献爱心”等一系列活动,激发党的组织生活的活力,提高了党员参与度与积极性,真正使党员教育融入日常,抓在经常。清缴党费管理使用更加精准高效。在清缴党费的收缴管理使用上,严格按照省委组织部有关要求,严格收缴标准、精准合理使用、严格资金管理、跟踪问效落实,确保收缴党费使用重点突出、程序严格、公开透明。每一笔党费都制定了具体的使用方案,并经过部务会集体研究。

规范了收缴党费的管理使用。一是全面自审,印发了《关于对补交党费使用管理情况进行自我审计的通知》要求各相关单位对补缴党费进行自审。二是重点审计,会同市审计局成立了四个审计组,对**个县(市、区)清缴党费使用情况开展了专项审计。三是整改提升,针对审计出的问题,建立了台账,并及时向相关单位进行反馈问题,督促相关单位按

照问题清单进行整改提升。针对审计出共性问题,党管科组织召开了全市党费管理人员培训会,重点培训党费用途、具体使用项目、审批程序、财务管理制度等内容,确保基层管好、用好收缴党费。

(三)驻村第一书记“尖兵”作用持续彰显

今年以来,我们坚持“脱贫不脱政策”“扶上马、送一程”的工作思路,持续做好第一书记派驻工作,着力强化驻村第一书记日常管理工作,通过严格考勤、动态管理、充实力量、强化激励等方式,充分发挥驻村第一书记在乡村振兴“尖兵”作用。

一是精准选派。

今年**月份,在省委组织部统一安排部署下,按照“因村派人、因人定村、人岗相适”要求,选出**名素质过硬、作风务实、敢于担当、熟悉农村工作的市派驻村第一书记,全部派驻到自然条件差、经济基础弱的村,最大限度的发挥干部的自身优势和工作才能,助力乡村振兴。

二是全面培训。

我们围绕“基层组织建设、乡村振兴政策解读、宗教事务管理”等方面,采取市级示范培训、县级全面培训方法,市县两级共开展第一书记培训班**次,培训驻村第一书记**人次,达到了全覆盖,使新选派的驻村第一书记尽快进入角色,着力提升了驻村第一书记履职能力。

三是严格管理。

严格落实《**省驻村第一书记考勤办法》,全面执行驻村第一书记“五天四夜”和手机签到制度,坚持

月考勤通报制度,持续开展暗访督导,及时调整不合格驻村第一书记。今年来,在全面排查全市驻村第一书记履职情况的基础下,共调整了**名履职能力不强、年龄偏大、作用发挥不突出的驻村第一书记,约谈了**名长期不在岗、在岗不在状态的驻村第一书记,进一步强化了驻村第一书记日常管理。

四是强化支撑。

联合市乡村振兴局印发了《**市关于统筹相关财政资金支持驻村第一书记开展帮扶工作的意见》,为第一书记申报项目资金提供了有力的支持和保障。为全市**名驻村第一书记办理了人身意外伤害保险。积极协调市财政局,印发了《关于调整市直机关驻村干部驻村补助标准的通知》,将驻村干部补助由原来每日**元提升至**元。

五是正向激励。

积极向省委组织部推荐**名优秀第一书记和**家选派单位并获表彰。组织召开全市优秀驻村第一书记和选派工作先进单位表彰推进会,对全市**名优秀第一书记进行表彰,着力激发了驻村第一书记工作动力。**年以来,市、县两级先后提拔重用**名作风扎实、实绩突出、群众认可优秀第一书记,树立鲜明用人导向,进一步激发驻村第一书记干事创业动力。

二、存在问题

近年来,在党员教育管理上取得了一定成效,但还存在一些问题和不足。主要表现在:一是有些农村党员队伍活力

不足,还存在连续三年未发展党员的空白村。二是部分农村外出务工党员较多,农村党员干部队伍存在年龄偏大、文化偏低、活力不足的现象。三是部分基层党支部主动吸收优秀分子的方式单一。四是部分党组织党员教育培训缺乏主动性、针对性,培训方式单一。五是少数基层组织作用发挥不到位,党史学习教育没有融入日常工作。六是少数“两新”党组织组织生活制度落实不规范,存在“简单化”“图形化”倾向。七是少数驻村第一书记作用发挥不明显。

三、下步打算

在下步工作中,我们将认真贯彻新时代党的组织路线,结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,采取更加务实有效的办法和措施,推进党员教育管理抓出实效。

一是进一步落实好《中国共产党发展党员工作细则》要求,全面贯彻落实省委组织部《关于实行“双推双评三全程”进一步规范发展党员工作的意见》精神,加大在青年农民、外出务工经商人员中发展党员力度。

严格按照省委组织部数量、结构要求,定期分析研判、精准调控,做好**年发展党员工作。

二是进一步落实好《2021—2025年全市党员教育培训工作方案》,明确培训任务、培训重点,丰富培训方式、加强过程督导,切实提高党员教育培训工作科学化水平,培养造就高素质党员队伍。

三是进一步强化党员日常管理,全面推行党员积分制管理和农村基层党组织无职党员“一编三定”,充分调动基层党组织和广大党员的积极性创造性,切实增强广大党员的党性意识,推动全面从严治党不断取得新成效。

四是进一步强化驻村第一书记管理,加强过程管理,切实提升帮扶效果。

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